個人事業主・フリーランスが社会保険に入る仕組みに不安を感じている方へ
が制度と構造の観点から整理します。
・合法性が気になる方
・名前が公開・照会されるリスクが不安な方
・仕組みを理解した上で判断したい方
検討する中でこんな疑問を感じたことはありませんか？
論点①：この仕組みは合法なのか？
まず前提として、個人が社会保険制度に加入できるかは、次の3つの点で判断されます。
「みんなの会社」ではこの3点を次の方法でクリアにしています。
論点②：名前の公開・照会のリスク
社団法人を利用した方法の場合、
- 理事・役員として登記される
- 役職名とともに名前が外部から確認できる
場合があります。
「みんなの会社」では、
- 理事・役員にはなりません
- 社員としての関係のみ
外部から役職名で名前を照会される構造ではありません。
仕組みの違い
仕組みの違いを構造で整理すると以下の図のようになります。
制度・解釈が変わった場合
「みんなの会社」の制度変更への向き合い方についてご説明いたします。まず、前提として、
- 制度の最終判断は、行政・司法に委ねられます。
- 将来にわたって、制度変更が起きないことを保証することはできません。
その上で、「みんなの会社」では、
- 法令・行政解釈の変更を常に注視し
- 必要に応じて制度設計を見直す
という方針を取っています。社員の皆さまに対して、状況や考え方を適切に共有しながら運用を行います。
保険料の遡及徴収リスクについて
社会保険料の取り扱いは、その時々の状況や実際の運用内容など、個別の事実関係を踏まえて判断されます。
一般的には、社員としての雇用関係が成立し、社会保険に適切に加入したうえで、保険料の納付が行われている場合、利用者個人に対して、過去に遡って不利益が生じることは考えにくいとされています。
なお、制度の取り扱いについては、状況や運用の前提が変わることもあるため、将来の結果について確約することはできません。
「みんなの会社」に向いている方／向いていない方
具体的な内容を確認したい方へ
ここまでの説明を踏まえた上で、「みんなの会社」にご興味を持っていただけましたら、以下のページで料金の確認やご相談が可能です。